Открытые школы Т1 — это программа найма от ИТ-холдинга Т1 в формате бесплатного интенсива для junior специалистов. Она объединяет в себе offer weeks и онлайн-обучение без отрыва от работы
Как все устроено
Образовательный трек длится 4–5 недель, после — карьерный трек в Т1. Подать заявку и участвовать в программе можно из любого города. Запуск — ежемесячно.
Программы обучения и ожидания от участников
Мы проанализировали результаты 100+ интервью и выявили те навыки и знания, которые важны для получения оффера.
Чтобы учиться было интересно и эффективно, мы собираем равных по уровню и мотивации специалистов
Системный аналитик
Что в программе интенсива
- Курс по работе с требованиями
- Проектирование REST API
- Понимание банковской специфики.
Что мы ждем от кандидатов
- Опыт работы системным аналитиком от 1 года
- Построение бизнес-модели
- Описание границы системы и декомпозиция
- ЖЦ разработки ПО
- Взаимодействие систем
- Основы баз данных и их проектирование
- Понимание основ безопасности ПО.
Разработчик Java
Что в программе интенсива
- Spring framework
- Docker
- Синхронное и асинхронное взаимодействие, брокеры сообщений
- Паттерны, SOLID.
Что мы ждем от кандидатов
- Опыт работы Java разработчиком от 1 года
- Алгоритмы, структура данных, паттерны
- Spring Core, Spring Boot, Spring Context, Spring Boot
- Java Core, ООП
- Опыт тестирования ПО, написания юнит тестов
- Контроль версии
- Сетевое взаимодействие
- Микросервисная архитектура
- Проектирование БД, Работа с ORM
- Брокеры сообщений, Интеграция систем
- Отказоустойчивость, производительность, вертикальное масштабирование
- Основы информационной безопасности
- Контейнеризация, виртуализация, CI/CD
- Linux
- Observability.
Разработчик JS+React
Что в программе интенсива
- Архитектура, клиент-серверное взаимодействие
- BFF (Backend For Frontend)
- Микрофронты
- Паттерны программирования (SOLID, YAGNI, DRY, KISS)
- React
- State-менеджеры
- Тестирование, автотесты.
Что мы ждем от кандидатов
- Опыт работы JS React разработчиком от 1 года
- Алгоритмы, структура данных, паттерны
- HTML, CSS, JS Core, React
- Опыт тестирования ПО, написания юнит тестов
- Контроль версии
- Сетевое взаимодействие
- Микросервисная архитектура
- SQL запросы, работа СУБД
- Брокеры сообщений, Интеграция систем
- Основы информационной безопасности
- Хранение данных в браузере, типы хранения, кэшированием.
Ручной тестировщик
Что в программе интенсива
- Выравнивание знаний по теории тестирования
- Разработка сценариев функционального и интеграционного тестирования
- Клиент серверная архитектура, микросервисная архитектура.
Что мы ждем от кандидатов
- Опыт работы ручным тестировщиком от 1 года
- Знание теории тестирования ПО, Понимание видов, методов и техник тестирования
- Понимание моделей разработки ПО (Agile, Waterfall и др.)
- Опыт использования багтрекеров
- Работа в командной строке linux
- Артефакты тестирования (планы, сценарии, протокол тестирования ИС, ПМИ, ПСИ)
- Обеспечение и оценка тестового покрытия
- Опыт чтения логов, анализ ошибок
- Понимание принципов работы стека TCP/IP
- Знание архитектуры REST, протокола SOAP, понимание разницы между REST и SOAP веб-сервисами
- Знание SQL
- Понимание CI/CD
- Микросервисная архитектура
- Управление дефектами.
Автотестировщик
Что в программе интенсива
- Автоматизированное тестирование API и WEB
- Разработка мок-сервисов для нужд тестирования (WireMock)
Что мы ждем от кандидатов
- Опыт работы автотестировщиком Java от 1 года или совокупный опыт работы ручным тестировщиком от 1 года и более 6 месяцев в качестве автотестировщика Java
- Понимание видов, методов и техник тестирования, умение их применять
- Знание основ автоматизации тестирования
- Знание основ Java Core
- Базовые представления об инструментах сборки (Maven, Gradle)
- Опыт использования фреймворков для автотестирования
- Знание / опыт использования Postman, SoapUI, Swagger, fiddler
- Базовые представления о CI/CD, контейнеризации, виртуализации]{color='grey' weight='medium'}
- Знание основ SQL
- Понимание основ работы клиент-серверной и микросервисной архитектуры
- Понимание основ работы стека TCP/IP, знание архитектуры REST, протокола SOAP
- Опыт работы с Git
Инженер по нагрузочному тестированию
Что в программе интенсива
- Основы и методология нагрузочного тестирования: жизненный цикл проекта по нагрузке, этапы нагрузочного тестирования, основные и дополнительные тесты
- Построение профилей нагрузки и сбор статистики для микросервисных информационных систем
- Настройка тестового стенда в Doсker
- Разработка скриптов
- Запуск тестов и анализ результатов
- Разработка заглушки
- Работа с брокерами очередей
Что мы ждем от кандидатов
- Понимание устройства компьютеров
- Знание устройства сетей и принципов их работы
- Понимание основ разработки: базовые знания одного из языков, принципов ООП, предпочтительно Java
- Знание основы SQL: базовые знания SQL, предпочтительно PostgreSQL
- Опыт работы с системами управления версий (Git)
Прикладной администратор L2
Что в программе интенсива
- Средства автоматизации DevOps
- Введение в микросервисы и облака
- Работа с Kubernetes и Openshift: оркестрация контейнеров, управлени кластерами, работа с объектами и инструменты управления
- Траблшутинг и брокеры сообщений
- Введение в Apache Kafka
Что мы ждем от кандидатов
- Базовые знания SQL (DML, DDL)
- Базовый уровень Linux (terminal): знание основных команд для взаимодействия с ОС
- Понимание принципов работы криптографии: ЭЦП, КриптоPro, сертификаты
- Понимание принципов работы протоколов TCP IP, DNS, HTTP
- Практические знания и понимание принципов работы систем мониторинга: Grafana, Zabbix, Prometheus
- Понимание стека технологий ELK, Jaeger, Fluentd
- Confluence, Jira
- Процессы ITSM и ITIL
- Диагностика проблем и поиск корневой причины
Аналитик платформы данных (DWH)
Что в программе интенсива
- Анализ, описание и жизненный цикл дефектов
- Основы BPMN, IDEF0
- Работа с хранилищами данных и BI-системах
- Понимание работы с извлечением, трансформацией и загрузкой данных (ETL).
Что мы ждем от кандидатов
- Опыт работы на проектах разработки хранилищ данных от 6 месяцев
- Построение бизнес-модели
- Описание границы системы и декомпозиция
- Жизненный цикл разработки ПО
- Описание User Stories и Use Cases
- Взаимодействие систем
- Основы баз данных и их проектирование
- Понимание основ безопасности ПО.
Разработчик платформы данных (DWH)
Что в программе интенсива
- Реляционные и нереляционные СУБД
- Построение DWH, основы архитектуры DWH
- Методы и средства извлечения данных
- Средства управления интеграцией (оркестраторы, Airflow).
Что мы ждем от кандидатов
- Опыт работы на проектах разработки хранилищ данных от 6 месяцев
- Понимание различий между решениями СУБД и МРР в контексте DWH
- Знание ETL процессов, работы с различными форматами данных
- Опыт работы с оркестраторами и инструментами шедулинга
- Базовые знания pySpark, Python, Scala
- Понимание принципов проектирования и работы с СУБД
- Знание брокеров сообщений и интеграции систем
- Опыт работы с контейнеризацией, виртуализацией, CI/CD
- Понимание основ информационной безопасности
- Знание Linux
- Навыки обеспечения отказоустойчивости и производительности систем
Аналитик данных (Data scientist)
Что в программе интенсива
- Основы Python. Работа с библиотекой numpy, использование Pandas, загрузка и предобработка данных, визуализация
- Работа с Git. Data Version Control, MLflow, SHapley Additive exPlanations
- Машинное обучение. Обучение без учителя, алгоритмы кластеризации, bootstrap, адаптивный подход и выбор оптимального метода
Что мы ждем от кандидатов
- Опыт работы аналитиком данных от 1 года
- Понимание базовых концепций Python, функций, классов, тестирования, а также понимание принципов работы инструментов разработки
- Умение работать с инструментами управления версиями, такими как git, и интегрированными средами разработки (IDE)
- Знание основных команд Git
- Понимание основ машинного обучения, основных алгоритмов и области их применения: обучение с учителем, классификация и регрессия, решающие деревья, случайный лес, бустинг, kNN, функции потерь и метрики для оценки качества классификации (ROC, PR-кривая, F1-score)
- Знание моделей кластеризации в машинном обучении
Младший аналитик 1С
Что в программе интенсива
- Анализ процессов предприятия (бизнес-требования)
- Продукты 1С и их отличия
- Выбор стратегии автоматизации
- Разработка концепта решения
- Объекты в конфигурации 1С
- Сбор функциональных требований
- Проработка функциональных требований
- Заполнение пустой конфигурации
- Поддержка пользователей
Что мы ждем от кандидатов
- Знание основных механизмов и технологий: не менее чем 1 типовой конфигурации (1С
, 1С:УX, 1С:ЗУП, 1С:ДО, 1С:БП, 1С:УТ) - Офисные программы в объеме, достаточном для подготовки и комментирования текстовых документов, электронных таблиц и презентаций, переписки по электронной почте
- Знание учета в одном из блоков производственного процесса компании (закупки, продажи, склад, логистика, бухгалтерия, производство)
- Знание одного из блоков: 1) формирование проектной документации, 2) проведение обучения сотрудников заказчика, 3) разработка учебных материалов по программным продуктам или 4) приемка реализованного функционала программного продукта
- Будет плюсом наличие одного из сертификатов 1С
Кому подойдет
Если ты интересуешься трендами в ИТ, не боишься вызовов, мечтаешь работать в большой ИТ-компании и создавать технологии для важнейших отраслей экономики — тебе с нами точно по пути
Опыт и навыки
Для большинства направлений нужен опыт работы от полугода/года
Свободное время
На вебинары и домашние задания потребуется 8-10 часов в неделю
Мотивация расти
Карьерные треки для выпускников школ позволяют быстро стать мидлом
Оффер в бигтех
Хочешь присоединиться к команде Т1 – крупнейшей ИТ-компании страны по версии RAEX 2023
Чего ждать на интенсиве
Онлайн и по вечерам
Обучение проходит без отрыва
от работы
или учебы
Встречи с HR и ИТ-блоком
Расскажем о бонусах для сотрудников и том,
как устроены рабочие процессы
От 8 часов в неделю
По 4 часа на вебинары
и самостоятельную практику
Обучение на LMS платформе
Учебные материалы, видеозаписи и задания — всё на платформе
Индивидуальный подход и поддержка
Специалисты Т1 всегда доступны в чате и помогут с домашними заданиями
HR-поддержка
В программе курса материалы от HR, которые помогут оформить резюме и пройти интервью
Зачем участвовать
С вас — мотивация и навыки для старта, с нас — бесплатное обучение. Лучшим участникам предложим оффер в нашу команду, который станет трамплином в карьере
Что ждет выпускников
За полгода мы выпустили 1000+ специалистов, лучшие из которых уже присоединились к командам ИТ-разработки, облачных сервисов и не только. Узнай больше
о командах, к которым сможешь присоединиться после школы
Искусственный интеллект
Развиваем продукты на основе больших данных и ИИ: экспертиза в разработке платформ хранения информации, а также в построении аналитических и рекомендательных систем для крупного бизнеса
Мультипродуктовый вендор отечественного ПО
Разрабатываем и внедряем отечественное ПО,
ориентированное на корпоративный сегмент — государственные организации и крупнейший частный бизнес.
Проводим аналитические исследования в области ИТ
Интеграция и консалтинг
Объединяем экспертизу в области управленческого консалтинга и внедрения
бизнес-приложений, охватывающих все уровни функционирования и управления современным предприятием
Киберспорт
Проводим большие внутренние турниры и развиваем киберсообщество
Вечерние грабли
Делимся откровенными историями о рабочих ситуациях, где все пошло не по плану
По пути
Видео-проект в формате передачи про экспертов, продукты и проекты Т1
Формула Т1
Программа признания сотрудников с командными номинациями
День Холдинга Т1
Последняя пятница мая - наш день! Радуемся, празднуем, поздравляем друг друга
Таунхоллы
Масштабные корпоративные мероприятия и яркие неформальные встречи
Здесь открыто
Общие встречи с HR-командой по самым волнующим вопросам сотрудников
Истории участников
Большинство участников карьерных программ продолжают свой путь в Т1
Как стать участником
(1)
Подайте заявку
Мы рассмотрим резюме и проверим, подходит ли твой профиль по опыту и навыкам
(2)
Тестирование
Если профиль подойдет, то попросим пройти тест и пообщаться с нашим рекрутером
(3)
Обучение
При успешном прохождении — зачислим в группу обучения, длительность — 1 месяц
(4)
Интервью
Лучших выпускников по итогам интервью рассмотрим на открытые вакансии в Т1
Подать заявку
До 11 апреля принимаем заявки в школы: - системных аналитиков - ручных тестировщиков - разработчиков Java Старт обучения — 14 апреля. Школы по другим направлениям запустятся позже. Оставьте заявку, и мы уведомим вас при старте новых потоков.
Часто задаваемые вопросы
Я подал(а) заявку. Какие дальнейшие действия?
Мы ответим всем в течение недели после окончания приема заявок. Если ваш профиль подошел, расскажем о входном тестировании и дальнейших шагах. Если нам не хватило информации или опыта - уточним или поделимся возможностями развития в Т1 в рамках других программ, например, стажировок.
Сколько длится Открытая школа?
4-6 недель
Все этапы обучения проходят удаленно?
Да, удаленно. Мы предоставляем гибкий график, который не затронет основную деятельность.
География обучения
У нас много масштабных и важных проектов, поэтому участие в интенсиве и работа в Т1 возможна только с территории России и Белоруссии.
Что включает программа обучения и что даст ее прохождение?
Программы собраны на базе тех навыков, которых чаще всего не хватает кандидатам при собеседовании.
Таких скилов немного, у каждой роли они свои. Их освоение практически гарантирует успешное прохождение собеседования в Т1.
Интенсив выстроен как «дообучение» специалистов, имеющих опыт в профессии, и направлен на найм лучших в нашу команду, а не обучение с нуля или выдачу сертификата.
А сколько времени нужно выделить? Можно совмещать с работой?
Достаточно выделить 4 часа в неделю на вебинары и еще 4 часа на самостоятельную практику. Вебинары проходят по вечерам по московскому времени.
Вы платите зарплату?
Участие в Открытых школах бесплатное, на время прохождения не предусмотрено заключение договора и выплата зарплаты от Т1. Лучшие выпускники, которые пройдут собеседование, попадут в команды по трудовому договору.
Меня возьмут на работу после Открытой школы?
Лучшие выпускники после собеседования смогут присоединиться к команде Т1 на основании трудового договора.
Я получу сертификат об окончании, если откажусь от трудоустройства?
Нет. Цель Открытых школ не сертификат, а трудоустройство. В группы интенсивов попадут лишь те, кто стремится присоединиться к команде Т1.
Могу ли я выбрать команду при переходе в штат?
Да, лучшие выпускники будут общаться с разными командами, которые ищут специалистов по направлениям Открытых школ.
Нужно ли иметь профильное образование или главное – мои навыки?
Важны навыки и опыт работы. В рамках Открытых школ мы не обучаем «с нуля» и рассматриваем ИТ-специалистов с опытом работы от года, чтобы «дообучить» их при поддержке наших экспертов.
Тех, кому не хватает опыта, мы приглашаем на стажировку. Заявку на стажерские программы можно оставить в разделе стажировок, вопросы направляйте на почту future@t1.ru