Открытая школа для разработчиков Java

Вы научитесь выявлять и анализировать требования, строить их трассировки, а также овладеете техниками для точного выявления и документирования потребностей проектов. Освоите моделирование бизнес-процессов, изучая BPMN и UML, что позволит вам эффективно создавать и интерпретировать диаграммы. Получите знания по разработке и документации REST API, включая создание спецификаций в Swagger и работу с HTTP-методами. Погрузитесь в работу с аутентификацией, авторизацией и идентификацией, освоив различные методы и использование Postman.

Получите знания по разработке и документации REST API, включая создание спецификаций в Swagger и работу с HTTP-методами. Погрузитесь в работу с аутентификацией, авторизацией и идентификацией, освоив различные методы и использование Postman. Изучите синхронные и асинхронные интеграции, включая очереди и топики и узнаете, как они применяются в реальности. Научитесь разрабатывать и описывать требования к брокерам, включая rabbit/kafka.

Наши интерактивные вебинары, практические задания и реальные проекты позволят вам сразу применить полученные знания на практике.

Образовательный трек длится 4–5 недель, после — карьерный трек в Т1. Подать заявку и участвовать в программе можно из любого города. Запуск — ежемесячно.

Руководители и Тимлиды рассказывают, как устроиться аналитиком в Т1 и делятся рекомендациями по успешному прохождению всех этапов рабочих процессов

Мы проанализировали результаты 100+ интервью и выявили те навыки и знания, которых обычно не хватает кандидатам для получения оффера.

Чтобы учиться было интересно и эффективно, мы собираем равных по уровню и мотивации специалистов.

Руководители и Тимлиды рассказывают, как устроиться аналитиком в Т1 и делятся рекомендациями по успешному прохождению всех этапов рабочих процессов

Наши программы разработаны на основе тех навыков, которых чаще всего не хватает кандидатам при устройстве на работы. Эти навыки уникальны для каждой роли, и их освоение почти гарантирует успешное прохождение собеседования в T1.

Интенсив предназначен для «дообучения» специалистов, уже имеющих опыт в профессии, и направлен на найм лучших в нашу команду. Мы не обучаем с нуля и не выдаём сертификаты. Чтобы обучение было интересным и эффективным, мы собираем специалистов с равным уровнем знаний и мотивацией.