Вакансии
Команды
Студентам и начинающим специалистам
События
Специалистам 1С
ИТ-центры Т1
Сайт Т1
Как мы работаем
Аналитик — не просто исполнитель. Вы будете участвовать в развитии сервиса: обсуждать продуктовые решения с командой, предлагать идеи и внедрять их. Для нас качество идеи или аргумента важнее роли и статуса человека, который их продвигает.
Вас ждет сильная команда и выстроенные процессы.
Влияние на продукт
Решения в компании принимаются с опорой на данные, поэтому аналитики есть в каждой продуктовой команде. От нашей работы зависят все изменения в сервисе — от элементов интерфейса до новых разработок.Передовые технологии
Ежедневно команда Т1 собирает 8 миллиардов новых событий. Сырые данные у нас лежат в ClickHouse, витрины и агрегаты — в Vertica. AB-тесты проводим на собственной платформе, а нетривиальные задачи решаем с помощью Python.
Интересные проекты
Быстро запускаем эксперименты, строим фреймворки и математические модели, а также проводим исследования в области статистических методов — они помогают замечать малейшие изменения в метриках и не совершать ошибки второго рода.Сильное комьюнити
Каждый работает в своей продуктовой команде, но не теряет связь с аналитиками из других направлений. Мы постоянно общаемся в чатах, проводим синки и митапы, выступаем на конференциях и пишем статьи на Хабре.Решаем, что попадёт в разработку
Оцениваем потенциал идей и проверяем их экспериментально, чтобы фокусировать усилия на самом важном.Отвечаем за ключевые метрики команды
Придумываем их, настраиваем отчётность, исследуем причины изменений и возможности для влияния.Изучаем поведение пользователей
Например, почему некоторые не возвращаются, кто приносит прибыль, а кто сталкивается с трудностями.Создаём аналитические фреймворки
И зашиваем знания в модели, чтобы помогать бизнесу принимать решения и улучшать UX.Направления
3 июня Группа Т1 подписала соглашение о сотрудничестве с компанией «Воздушные ворота Северной столицы»
Статья
3 июня Группа Т1 подписала соглашение о сотрудничестве с компанией «Воздушные ворота Северной столицы»
Статья
3 июня Группа Т1 подписала соглашение о сотрудничестве с компанией «Воздушные ворота Северной столицы»
Видео
Технический скоринг
На нём мы проверим ваши знания в математике, статистике и теории вероятностей
Техническое интервью
Вам предстоит рассказать о своём стеке и решить кейс по реальной бизнес-задаче: оцените масштаб проблемы, придумаете метрики и дизайн исследования
HR-интервью
Рекрутер пообщается с вами об опыте работы, ожиданиях и ответит на любые вопросы
Знакомство с командами
Мы подберём их на основе ваших навыков и интересов. Вы поговорите с потенциальным руководителем о конкретных задачах и работе в команде
Предложение о работе
Если оценки за все этапы будут высокими и вы с командой понравитесь друг другу, мы сделаем оффер
Подробный ответ
Если вы не получите оффер, мы подробно расскажем, чего не хватило, а также посоветуем книги и курсы, которые помогут вырасти
Михаил Александров · тестировщик в Т1
Как подготовиться
Ничего страшного, если вы не проходили курсы из этого списка — главное, чтобы вы ориентировались в темах, которые они охватывают.
Я подал(а) заявку. Какие дальнейшие действия?
Мы ответим всем в течение недели после окончания приема заявок. Если ваш профиль подошел, расскажем о входном тестировании и дальнейших шагах. Если нам не хватило информации или опыта - уточним или поделимся возможностями развития в Т1 в рамках других программ, например, стажировок.
Сколько длится Открытая школа?
4-6 недель
Все этапы обучения проходят удаленно?
Да, удаленно. Мы предоставляем гибкий график, который не затронет основную деятельность.
География обучения
У нас много масштабных и важных проектов, поэтому участие в интенсиве и работа в Т1 возможна только с территории России и Белоруссии.
Что включает программа обучения и что даст ее прохождение?
Программы собраны на базе тех навыков, которых чаще всего не хватает кандидатам при собеседовании.
Таких скилов немного, у каждой роли они свои. Их освоение практически гарантирует успешное прохождение собеседования в Т1.
Интенсив выстроен как «дообучение» специалистов, имеющих опыт в профессии, и направлен на найм лучших в нашу команду, а не обучение с нуля или выдачу сертификата.
Интенсив выстроен как «дообучение» специалистов, имеющих опыт в профессии, и направлен на найм лучших в нашу команду, а не обучение с нуля или выдачу сертификата.
А сколько времени нужно выделить? Можно совмещать с работой?
Достаточно выделить 4 часа в неделю на вебинары и еще 4 часа на самостоятельную практику. Вебинары проходят по вечерам по московскому времени.