Программы собраны на базе тех навыков, которых чаще всего не хватает кандидатам при собеседовании.
Таких скилов немного, у каждой роли они свои. Их освоение практически гарантирует успешное прохождение собеседования в Т1.
Интенсив выстроен как «дообучение» специалистов, имеющих опыт в профессии, и направлен на найм лучших в нашу команду, а не обучение с нуля или выдачу сертификата.